近年來，淮南市大通區(qū)采用常態(tài)化推進、多樣化開展、貼心化服務(wù)的“三化聯(lián)動”模式，不斷提升黨組織生活提質(zhì)增效。

  常態(tài)化推進，推動黨組織生活往真里走。深化組織生活“7+X”模式，嚴格落實黨員組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨員集中活動日等黨支部組織生活7項基本制度，指導(dǎo)黨組織選擇開展具有自身特點的主題黨日活動。印發(fā)加強和規(guī)范基層黨組織建設(shè)有關(guān)工作的通知，明確各級黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、班子成員、村黨組織書記抓黨建責(zé)任清單。黨支部依據(jù)每月工作重點和上級最新精神確定當月主題黨日活動內(nèi)容，確保主題黨日活動貼合實際、與時俱進，做到靶向精準，入腦入心。

  多樣化開展，推動黨組織生活往深里走。緊扣黨員學(xué)習(xí)需求，線上線下結(jié)合，有聲有形貫通，把黨員教育融入日常、抓在經(jīng)常。充分發(fā)揮委區(qū)黨校作用，今年以來舉辦3期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，創(chuàng)新“專家解讀+現(xiàn)場教學(xué)+專題分析”的組合式培訓(xùn)模式，邀請專家教授、部門負責(zé)同志專題授課，把鄉(xiāng)村振興最前沿、項目建設(shè)主戰(zhàn)場作為黨員實踐點，引導(dǎo)學(xué)員“經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干”。連續(xù)2年舉辦“村級集體經(jīng)濟項目擂臺比武”活動，14位村干部圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟增收等談經(jīng)驗、講成效、談體會、謀未來，將傳統(tǒng)的“一人講、眾人聽”形式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧舷侣?lián)動、相互切磋、全員參與”的“擂臺比武”。不斷優(yōu)化黨員電教節(jié)目播放內(nèi)容，結(jié)合本區(qū)農(nóng)村黨員占比高的實際情況，將全區(qū)73個遠程教育站點變身為“線上農(nóng)技課堂”，為農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)村黨員群眾提供實用技術(shù)、就業(yè)技能、農(nóng)業(yè)科普知識等培訓(xùn)，讓農(nóng)村黨員“線上”學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)，真正滿足農(nóng)村黨員“剛需”。

  貼心化服務(wù)，推動黨組織生活往心里走。創(chuàng)新“組織生活+實踐服務(wù)”工作模式，將“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活從“會場”向“現(xiàn)場”延伸，開在田間地頭、工廠車間等基層一線。大力開展民情大走訪、入企走訪連心等活動，引導(dǎo)黨員干部依托自身行業(yè)部門優(yōu)勢，解決在農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展壯大以及困難群眾生產(chǎn)生活等面臨的最直接、最現(xiàn)實的問題，面對面幫扶、點對點解困，堅決打通政策落地“最后一公里”。啟動黨員“先鋒行動”，去年以來，成立120余支黨員先鋒隊，開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)、“紅五月服務(wù)月”、“周末黨員進社區(qū)”等黨員志愿服務(wù)活動200余次，設(shè)置300多個“黨員示范崗”，引領(lǐng)黨員在鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、文明創(chuàng)建等重點工作中主動參與解決人民群眾天天有感的“關(guān)鍵小事”6000余件，激勵黨員干部在實干中錘煉黨性，在擔(dān)當中踐行使命。