近年來(lái)，鳳臺(tái)縣桂集鎮(zhèn)以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬，聚焦農(nóng)村干部人才隊(duì)伍建設(shè)，建立“頭雁領(lǐng)航”“強(qiáng)雁齊飛”“雛雁跟飛”的雁陣模式，以“人才”為筆，破解鄉(xiāng)村振興“人才密碼”。

頭雁領(lǐng)航，引領(lǐng)前進(jìn)方向。健全完善村黨組織書(shū)記管理方案，實(shí)施月評(píng)估“雙向亮牌”制度，結(jié)合日常掌握、考核評(píng)價(jià)情況，對(duì)全鎮(zhèn)14名村黨組織書(shū)記進(jìn)行量化打分，每月評(píng)選12名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記亮綠牌，2名后進(jìn)村黨組織書(shū)記亮紅牌，通過(guò)打分評(píng)比激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先的干事熱情。定期舉辦“頭雁”擂臺(tái)比武，突出“能”的標(biāo)準(zhǔn)和“干”的要求，圍繞基層黨組織建設(shè)、黨建引領(lǐng)基層治理、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面特色亮點(diǎn)工作，上“擂臺(tái)”、曬“經(jīng)驗(yàn)”、亮“答卷”、展“思路”。探索實(shí)施“書(shū)記工程”活動(dòng)，各自然村聚焦群眾“急難愁盼”的“關(guān)鍵小事”，確定道路硬化、路燈安裝、河道清淤等28件“書(shū)記工程”、65件惠民實(shí)事，明確辦理節(jié)點(diǎn)，公開(kāi)辦理進(jìn)度，確保辦理效果。

強(qiáng)雁齊飛，保障續(xù)航動(dòng)力。大力實(shí)施村“兩委”干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)三年計(jì)劃，以“干部學(xué)堂”“桂集鄉(xiāng)村課堂”計(jì)劃為載體，立足引領(lǐng)力、組織力、執(zhí)行力“三力”提升，堅(jiān)持以“問(wèn)題為本”，對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行常態(tài)化、多層次、全方位的培訓(xùn)，近兩年共組織開(kāi)展培訓(xùn)12場(chǎng)，參加培訓(xùn)800余人次。建立基層黨組織“為民積分”辦事機(jī)制，實(shí)施民生事項(xiàng)“揭榜掛帥”工程，通過(guò)“拉呱”遍訪活動(dòng)，征集村內(nèi)黨員群眾關(guān)心的“急難愁盼”問(wèn)題，確定“榜單”，各村黨支部主動(dòng)“揭榜”，簽訂踐榜“軍令狀”。開(kāi)展黨員“六大員六帶頭”設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，推動(dòng)黨員發(fā)揮作用當(dāng)好“六員”（宣傳員、助理員、調(diào)解員、聯(lián)絡(luò)員、組織員、清潔員），破解農(nóng)村治理過(guò)程中“干部在干、群眾在看”難題。

雛雁跟飛，積蓄強(qiáng)烈后勁。建立“3+1”結(jié)對(duì)培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行包村領(lǐng)導(dǎo)“集中帶學(xué)”、聯(lián)村干部“定向帶學(xué)”、村黨組織書(shū)記“實(shí)踐帶學(xué)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制，與年輕、經(jīng)驗(yàn)少的村干部結(jié)對(duì)，建立結(jié)對(duì)幫扶12隊(duì)，幫助理清村級(jí)工作思路、補(bǔ)齊工作短板。緊緊圍繞黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，按照擇優(yōu)、按需、對(duì)口的原則，通過(guò)個(gè)人自薦、單位推薦、擇優(yōu)比選的方式，綜合考慮政治素質(zhì)、崗位需要、專業(yè)特長(zhǎng)、任職經(jīng)歷和個(gè)人能力素質(zhì)等因素，分期、分類選派村（社區(qū)）干部到鎮(zhèn)級(jí)部門進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。同時(shí)，根據(jù)人崗相適和培養(yǎng)需要，結(jié)合特長(zhǎng)“試崗”、加強(qiáng)指導(dǎo)“帶崗”、動(dòng)態(tài)管理“輪崗”，量身為村（社區(qū)）干部制定詳細(xì)的跟班計(jì)劃，落實(shí)實(shí)質(zhì)性的工作任務(wù)，確保有職有責(zé)。（孫瑞）