近年來(lái)，八公山區(qū)從建立健全組織體系，著力提升鎮(zhèn)村基層黨組織的組織力、服務(wù)力、引領(lǐng)力、號(hào)召力，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。

聚焦黨建引領(lǐng)，發(fā)揮治理效能。創(chuàng)新“民宿+鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地”模式。建成妙山村市級(jí)鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地，投入資金40余萬(wàn)元，改建多功能室、研討室，編制“鄉(xiāng)村治理”相關(guān)課程3節(jié)。拍攝《多元共治 構(gòu)建多彩鄉(xiāng)村》宣傳片，全景展示八公山區(qū)鄉(xiāng)村治理新成效。建設(shè)妙山村黨建引領(lǐng)主題游園1座，繪制大型墻壁畫(huà)4幅，設(shè)置鄉(xiāng)村治理路燈標(biāo)語(yǔ)30余處，積極營(yíng)造濃厚治理氛圍。深入推行網(wǎng)格化管理服務(wù)，將黨組織建在網(wǎng)格上，打造“五色網(wǎng)格”工程，擦亮“老娘舅”“紅色議事會(huì)”等基層特色調(diào)解品牌，深化農(nóng)村矛盾糾紛多元協(xié)作、源頭治理工作。持續(xù)推進(jìn)“平安鄉(xiāng)村”建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，不斷加大反電信詐騙、打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳走訪力度。

聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。召開(kāi)全區(qū)組織振興專(zhuān)項(xiàng)小組工作會(huì)議，集中調(diào)度全區(qū)組織振興工作，印發(fā)《2023年全區(qū)鄉(xiāng)村組織振興重點(diǎn)工作任務(wù)》，進(jìn)一步細(xì)化分工，明確責(zé)任主體，加強(qiáng)組織振興的統(tǒng)籌指導(dǎo)。縱深推進(jìn)“包鄉(xiāng)走村入戶”常態(tài)化機(jī)制，印發(fā)《鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾若干規(guī)定》，推行鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶、村干部包組聯(lián)戶、“兩小組長(zhǎng)”結(jié)對(duì)聯(lián)戶機(jī)制，及時(shí)掌握村情民意。結(jié)合主題教育，落實(shí)“四下基層”制度，推動(dòng)各級(jí)黨員干部深入農(nóng)村基層解決問(wèn)題23個(gè)，為民辦實(shí)事42件。開(kāi)展村“兩委”屆中分析，選取2個(gè)鎮(zhèn)、4個(gè)村，深入了解鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”干部能力素質(zhì)、精神狀態(tài)和工作實(shí)績(jī)等情況。

聚焦隊(duì)伍建設(shè)，積累工作動(dòng)能。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。調(diào)整優(yōu)化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，開(kāi)展“五方面人員”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督，深化落實(shí)村黨組織書(shū)記區(qū)級(jí)備案管理制度。建立八公山區(qū)村級(jí)后備干部信息庫(kù)，收集匯總各村未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、產(chǎn)業(yè)大戶等優(yōu)質(zhì)人才信息，登記后備干部38名。落實(shí)《八公山區(qū)選派干部量化積分制管理辦法（試行）》，推動(dòng)選派干部積極運(yùn)用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展，助推選調(diào)生為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)年輕力量，加大教育培訓(xùn)力度，組織58名村干部、選派干部、選調(diào)生赴外地觀摩學(xué)習(xí)。