近年來，淮南市大通區堅持把開展農村黨員冬訓春訓作為提升黨員教育培訓質效的重要抓手，緊扣培訓目標任務，通過加強統籌部署、創新培訓形式、促進學用轉化，推動農村黨員冬訓春訓工作取得實效。

  精心謀劃部署，確保培訓科學性。堅持區、鄉鎮、村三級統籌部署，精心制定《大通區2025年度農村黨員冬訓春訓工作方案》，將黨員教育培訓工作作為全區黨建重點任務持續推進。召開冬訓春訓工作部署會，建立機關干部聯系單位制度，確定9名機關干部作為黨員冬訓春訓工作聯絡人，“下沉”到鄉鎮，對鄉鎮的方案嚴格審核把關，采取現場參與、調研座談、隨機抽查等方式，對冬訓春訓工作開展情況和實際效果進行督導檢查。嚴把培訓關口，提高辦學質量，籌備舉辦區級農村黨員冬訓春訓培訓示范班，全區79名村（社區）兩委成員和黨務工作者全程參與區級培訓班，區委組織部抽調專門人員對培訓班培訓內容、師資力量、培訓開展形式、培訓結果檢驗等全流程跟進指導，確保鄉鎮組織黨員冬訓春訓時“有樣可學、有經可取”。

  統籌整合資源，提升培訓靈活性。豐富農村黨員冬訓春訓教育內容，設置土地流轉、特色產業發掘與培育、耕地保護等7類與農村聯系緊密的特色課程，實現教育內容由“大雜燴式”向“訂制套餐式”轉變。創新黨員冬訓春訓教學載體，依托萬人坑紀念館、新四軍紀念林（館）、烈士事跡陳列館等7個紅色教育示范點，打造出“行走的紅色教育”專線，通過主題微黨課、黨員讀書會、情景再現等形式，讓黨員在活動中接受教育。拓寬“線上”學習渠道，針對年老體弱黨員、流動黨員，開啟“支部+個人”學習模式，依托安徽先鋒系列平臺、大通先鋒公眾號等網絡載體，通過支部學習交流群，定期推送精選黨建工作內容和動態，使黨員在家中就能接受培訓，截至目前，全區共開展冬訓春訓送學活動30余次，確保農村黨員冬訓春訓工作全覆蓋。

  強化學用結合，確保培訓實效性。注重學習成果轉化，持續開展“邊看邊講邊示范”農業技術培訓活動，采用“群眾點菜+組織配菜”模式，邀請安徽農業大學、淮南市智強農業有限公司等校企農業技術專家分層分類開展實地指導，今年以來，全區開展各類培訓活動60余場次，在田間地頭、種植基地培訓黨員群眾1800余人次。舉辦“共話桑梓情，同繪發展圖”大通區2025年人才座談會等活動，邀請21名在外優秀人才、返鄉優秀黨員、青年學子等深入了解家鄉變化，為家鄉發展建言獻策。堅持實干實效導向，探索建立“黨支部+志愿服務”工作機制，依托79個黨群服務中心，以基層黨支部為單位組建“5＋N”志愿服務隊伍，積極參與安全隱患排查、應急搶險、救災減災等11項志愿服務行動，農村黨員冬訓春訓工作開展以來，全區組織開展“紅心聚力”“社區吹哨，黨員報到”等志愿服務行動190余次，參與黨員群眾1500余人次，切實將黨員冬訓春訓成果轉化為干事創業的實際本領。