近年來，淮南市潘集區委黨校牢固樹立服務基層導向意識，堅持把鄉村基層干部培訓作為全面推進鄉村振興的關鍵一環，在教學內容、師資力量、培訓形式等方面持續發力，著力構建培訓立體格局，切實為鄉村全面振興提供堅強人才保障。

  強化理論教育，打造黨員教育培訓優質“基地”。堅持“黨校姓黨”，牢牢把握正確的政治方向，作為鄉村干部培訓的主陣地，淮南市潘集區委黨校始終堅持“缺什么、補什么，用什么、學什么”原則，構建鄉村干部培訓立體格局。把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等重點理論知識納入基層黨組織書記、村居委會主任、選派幫扶干部、大學生村官培訓班課程內容，先后開辦各類培訓班28期，培訓黨員干部3000余人次。突出鄉村實務專業化能力培訓，對照全面推進鄉村振興戰略，開設鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接、發展壯大集體經濟、網格化管理、基層黨組織建設等專題課程，不斷提高業務素質水平，解決“本領恐慌”、能力不足問題。黨性教育貫穿始終，通過專題課程深入解讀、最新精神跟進學習、紅色基地現場教學等方式，不斷補足精神之“鈣”、鑄牢忠誠之“魂”。

  建強師資隊伍，打造黨員教育培訓一線“尖兵”。牢固樹立“大統籌”理念，拓寬選用視野，集納各類人才，不斷優化黨校教師隊伍年齡、學歷和專業結構，打造政治過硬、數量充足、素質優良的師資隊伍。充分利用區內外資源，緊緊圍繞培訓需求和培訓實效，多渠道拓展鄉村振興師資來源。優先從各級領導干部、優秀黨校教師、部門業務骨干、村級黨組織書記、新型鄉土人才中選聘34名政治素質過硬、理論水平較高、教學能力較強人員納入師資人才庫管理，為黨員干部講授鄉村振興促進法解讀、鄉村治理、如何當好村（社區）干部等課程，有效補充了基層師資不足的短板。鼓勵優秀鄉鎮“一把手”、村組干部、致富帶頭人走上黨校講臺，身體力行講授做好基層工作經驗，為黨員干部提供有益借鑒。常態化開展師資培訓，近年來組織50余人次參加中央和省市區各級師資培訓，培訓經費納入年度預算，促進鄉村振興教育教學提質增效。

  創新教學方式，打造黨員教育培訓規范“樣板”。充分利用本地區紅色教育資源，組織鄉村基層干部參觀潘集區鳳臺縣抗日民主政府紀念園，傳承優良革命傳統；參觀潘集區廉政法治教育基地，接受反腐倡廉警示教育；觀摩架河鎮楊集村村史館，學習鄉村文化建設經驗。注重發揮村干部實訓基地作用，組織黨員到架河鎮武廟村、平圩鎮龔集村、祁集鎮黃崗村等實訓基地參觀學習，觀摩其村莊環境治理、村規民約建設和“一抓雙促”典型經驗，讓黨員干部學有所思、學有所得。加強運用現代化教學手段，引入多網絡多媒體資源，充分利用共產黨員網、安徽先鋒網、安徽干部教育在線等網站提供的教學資源，科學設置各期培訓班課程，在各鄉鎮（街道）設置分會場，做到線上線下相結合，現場網絡雙線并進，有效突破場地限制，實現全面覆蓋。