近年來，淮南市潘集區(qū)古溝回族鄉(xiāng)高度重視鄉(xiāng)村干部隊伍建設，堅持在教育培訓、作風建設、正向激勵上精準下足功夫，努力鍛造一支信念堅定、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。

  教育培訓到位，涵養(yǎng)忠誠政治定力。該鄉(xiāng)始終把鄉(xiāng)村干部政治建設擺在首位，持續(xù)深化政治理論學習。精準把握培訓需求，根據(jù)鄉(xiāng)村干部特點，因材施教，差異化設置業(yè)務培訓課程，著力解決“缺什么補什么”問題。結(jié)合年度工作安排和農(nóng)村實際情況，圍繞基層黨建實務、鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、村干部實用法律知識等，科學制訂培訓計劃，抓實日常教育培訓。同時，積極推薦村支部書記參加市、區(qū)組織的專題培訓班，全方位提升“頭雁”綜合素質(zhì)。2022年以來，組織開展黨的二十大精神等各類宣講活動38場次，舉辦村“兩委”干部培訓班3期，邀請市、區(qū)講師為全鄉(xiāng)機關(guān)干部開展培訓講座8次，參訓人員達1900余人次。

  作風建設到位，樹立嚴實鮮明導向。該鄉(xiāng)從嚴從實推進作風建設，修改完善《古溝回族鄉(xiāng)機關(guān)考勤制度》《古溝回族鄉(xiāng)村干部考勤管理制度》，對鄉(xiāng)村兩級干部日常考勤及履職作出明確要求，用制度管人管事，嚴管厚愛鄉(xiāng)村兩級干部；結(jié)合全鄉(xiāng)中心工作和節(jié)假日值班情況，成立由黨建辦、鄉(xiāng)紀委等部門組成的督查組，就干部在崗、值班、秸稈禁燒值守、文明創(chuàng)建包保、重點任務落實等進行不定期督查。2022年以來，對鄉(xiāng)村兩級干部開展作風督查41次，電話抽查7次，發(fā)出通報37起。

  正向激勵到位，引導干部擔當作為。制發(fā)《古溝回族鄉(xiāng)村“兩委”干部目標管理考核辦法》，建立完善績效獎勵機制，綜合黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪、安全等各項工作開展情況進行考核。結(jié)合村干部日常工作實績，黨政班子成員、各部門對每名村干部履職情況和專項工作進行打分，根據(jù)打分考核結(jié)果嚴格兌現(xiàn)績效獎勵。2022年評選一檔村3個，五星級黨組織2個，堅決摒棄“干多干少一個樣”思想。組織12個村黨組織書記開展“擂臺比武”活動，通過亮“答卷”、授“經(jīng)驗”、展“思路”，激發(fā)村黨組織書記工作積極性，充分調(diào)動鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。