近年來，壽縣堰口鎮(zhèn)不斷拓寬工作思路，探索實施“1234”工作機(jī)制，推動黨建引領(lǐng)促發(fā)展、服務(wù)群眾零距離、基層治理全方位，架起黨和群眾的“連心橋”。

  緊扣一個核心，筑牢基層黨建“橋頭堡”。切實把黨建引領(lǐng)落實到開局起步的各項行動中，認(rèn)真履行基層黨委抓黨建工作主體責(zé)任，建立黨委分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，壓實工作責(zé)任，形成黨建工作合力。制定述職工作、督察工作、定期研究工作等一系列制度，堅決落實十項制度機(jī)制。今年以來，先后在12次黨委會、工作例會上專門研究黨建工作。多次召開黨建工作座談會、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、廉政談話會等，不斷夯實基層黨建根基。

  聚焦兩大抓手，緊握基層黨建“方向盤”。緊抓理論武裝學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，堅定理想信念。利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、青年大學(xué)堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、外出學(xué)習(xí)等“線上線下”齊步走形式開展各類培訓(xùn)，完善學(xué)習(xí)陣地，真正實現(xiàn)黨員教育抓在經(jīng)常、融入日常。緊抓黨員教育管理。通過持續(xù)開展黨員評星定級活動，考評普通黨員履職盡責(zé)情況，強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識，增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽感，帶動黨員干部形成“我是黨員我示范，我是干部我奉獻(xiàn)”的思想意識。實行“定崗式”管理，讓無職黨員擔(dān)任網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)聯(lián)系群眾。通過實地調(diào)研、走訪問談收集有效意見40余條，解決群眾“急難愁盼”問題80多件。

  實現(xiàn)三個覆蓋，挺起基層黨建“主心骨”。黨員輪訓(xùn)全覆蓋。針對不同單位、不同崗位的黨員實際，制定黨員教育輪訓(xùn)計劃，靈活授課方式，確保輪訓(xùn)多樣化、全覆蓋。對于無法參加集中輪訓(xùn)的流動黨員、年老體弱黨員，通過遠(yuǎn)程教學(xué)、上門送學(xué)、微信群教學(xué)等多形式抓好培訓(xùn)，確保完成全鎮(zhèn)黨員參訓(xùn)100%。黨建專職體系全覆蓋。在全鎮(zhèn)14個行政村組建專職黨建員隊伍，協(xié)助黨支部做好發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨建材料整理等工作，不僅要當(dāng)好“業(yè)務(wù)通”，更要成為群眾的“貼心人”。目前專職黨建員隊伍共有14名成員，平均年齡34.2歲。其中大專及以上學(xué)歷10名，實現(xiàn)隊伍標(biāo)準(zhǔn)化、年輕化、高素質(zhì)化。村級服務(wù)功能提升全覆蓋。鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建陣地的改造和提升，對全鎮(zhèn)14個村級場所進(jìn)行統(tǒng)一制作標(biāo)識、統(tǒng)一懸掛門牌、制度牌等，嚴(yán)格實施“一站式”服務(wù)，“一門式”辦理，進(jìn)一步鞏固了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  培育四支隊伍，打造基層黨建“新引擎”。選配高水平帶頭人隊伍。堅持選優(yōu)派強(qiáng)駐村干部，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興主力軍，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，擇優(yōu)推薦進(jìn)村“兩委”班子，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。培育本領(lǐng)過硬的骨干隊伍。根據(jù)年度發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)把“程序關(guān)”和“入口關(guān)”，從優(yōu)質(zhì)青年中發(fā)展黨員，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。定期舉辦黨組織書記“擂臺比武”活動，在競爭中發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)干事熱情。建強(qiáng)村級能人隊伍。堅持“人才振興”戰(zhàn)略，吸納更多的致富能人、鄉(xiāng)村教師、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生、退休干部職工到村任職，建立激勵措施，引導(dǎo)各類人才投身到新時代黨的建設(shè)中來。成立黨員志愿服務(wù)隊伍。以黨員志愿者為引領(lǐng)，號召黨員亮身份、做表率，帶動各行各業(yè)黨員群眾參與志愿服務(wù)。定期開展“志愿服務(wù)+”主題活動，實現(xiàn)志愿服務(wù)常態(tài)化，推進(jìn)黨組織領(lǐng)辦志愿服務(wù)有力、有向、有效。