今年以來，淮南市潘集區(qū)泥河鎮(zhèn)深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要講話指示精神，聚焦“黨建強、人才興、發(fā)展強”工作思路，切實將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為推動鄉(xiāng)村振興貢獻強勁動能。

  聚焦“黨建強”，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。該鎮(zhèn)緊緊抓住基層黨組織這個“牛鼻子”，建強農(nóng)村黨支部，發(fā)揮“引擎”作用。大力選拔對黨忠誠、帶富能力強、熟悉政策水平、善做群眾工作的年輕黨員擔任村黨支部書記。發(fā)揮頭雁效應(yīng)，扎實開展基層黨組織書記“頭雁比武 擂臺爭先”活動，通過比思路、看產(chǎn)業(yè)、賽成績、曬成效，暢談鄉(xiāng)村工作“治理經(jīng)”，營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激勵村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興中奮勇爭先。釋放組織效能辦實事，積極開展黨組織領(lǐng)辦合作社、黨建引領(lǐng)信用村、等基礎(chǔ)性工作。實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升工程，通過推薦黨組織書記參加學歷繼續(xù)教育、舉辦專題培訓班等方式，提升村“兩委”干部履職能力。今年以來，舉辦村“兩委”干部賦能培訓班3期，培訓村干部260余人次。

  聚焦“人才興”，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。全面開展在外人才專項摸底調(diào)查，借助和發(fā)揮“血緣”“鄉(xiāng)緣”等優(yōu)勢，廣泛發(fā)動鎮(zhèn)直機關(guān)及村（社區(qū)）干部，明確專門聯(lián)絡(luò)員精準對接聯(lián)系，摸排掌握一批農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、高校畢業(yè)生、退休知識分子和民間藝人等“土專家”“田秀才”基本情況和數(shù)據(jù)，按行業(yè)類別、學歷水平、技術(shù)等級、實績貢獻等，分類納入“鄉(xiāng)土人才信息庫”，實施動態(tài)管理。聚焦村（社區(qū)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，分類量身制定鄉(xiāng)土人才培訓計劃，整合線上線下資源，采取課堂培訓、專家講座、現(xiàn)場指導、外出觀摩等形式，開展多元型、差異化培訓，推動鄉(xiāng)土人才“提檔升級”。在黨員五老鄉(xiāng)賢隊伍中發(fā)掘具備影響力、公信力的人才，發(fā)揮其引領(lǐng)帶動作用，在鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、征地拆遷等工作中充分發(fā)揮“余熱”，形成干部群眾關(guān)系和、鄉(xiāng)村振興工作順的良好局面。

  聚焦“發(fā)展強”，增強鄉(xiāng)村振興“新動能”。堅持支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路，以黨建“紅色動能”引領(lǐng)“綠色產(chǎn)業(yè)”發(fā)展。圍繞“一村一品”，通過采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的模式，打造多元化農(nóng)業(yè)樣本，因地制宜發(fā)展店集貢米、草莓、潘集酥瓜等特色種養(yǎng)業(yè)，形成“一鎮(zhèn)多業(yè)”的發(fā)展格局。積極推行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“大托管”，助力農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。由村集體股份經(jīng)濟合作社統(tǒng)一經(jīng)營土地，采用托管模式保底農(nóng)戶固定收益。盤活資產(chǎn)資源。對閑置或低效使用的辦公用房、村集體經(jīng)營土地、廠房等集體財產(chǎn)，通過租賃、承包經(jīng)營、股份合作等方式實現(xiàn)資源合理流動，增加收入。