近年來，壽縣陶店回族鄉加強黨建引領，創新“積分制工作”，將鄉村治理各項事務轉化為量化指標，科學設項，以分定級，以獎促干，激發黨員群眾參與鄉村治理的內生動力，走出一條共建共治共享的新路徑。

  黨建引領，“制”出積分管理“金鑰匙”。強化組織領導，完善制度設計，充分征求意見，讓積分制工作走好“第一步”。公平公正、切合村情，讓黨員群眾心服口服。成立由鄉黨委書記牽頭的積分制工作領導小組，建立“包村干部統籌+工作專班推進+村黨組織具體實施”的三級聯動機制，組建由駐村工作隊、黨員代表、村民代表等多方參與的評分小組，采取“一月一評比、季度一獎勵、半年一清零”的模式，確保積分評定公開公正公平。包羅萬象，符合民情，讓人人參與落地見效。立足農村工作實際，綜合黨員代表、群眾代表、“村兩委”干部以及相關部門的意見建議，形成“先鋒示范、勤勞致富、文明新風、人居環境、家庭美德、守望相助、負面清單”7大類共56項積分條款，覆蓋鄉村治理的各個方面，充分兼顧了不同類型、不同職業、不同年齡的村民和家庭，實現人人都有機會“得分”。廣泛宣傳，積極動員，讓積分管理深入人心。入戶發放倡議書1000余份，召開黨員大會、村民代表會議、業務人員培訓會議20余次，利用鄉村微信群、抖音公眾號等開展線上宣傳，形成人人知曉、人人參與的良好氛圍。

  創新模式，“積”出黨群共治“精氣神”。大力拓展積分應用場景，解鎖“積分+中心工作”模式，切實激發黨員干部履職活力，點燃群眾參與熱情。解鎖“積分+人居環境”。村黨支部將共區域管護認領、環境整治、植綠護綠等納入積分項目，對黨員群眾實施“積分考核”，引導村民清理房前屋后雜堆雜物，養成良好衛生習慣，有效激發黨員群眾參與人居環境治理的積極性和主動性。解鎖“積分+黨員管理”。圍繞黨員教育培訓、履行義務、行使權力、發揮作用等方面細化評分標準，引導黨員積極參與“三會一課”和志愿服務活動等組織生活，營造比學趕超的良好氛圍，有效提高村級黨員教育管理規范化、科學化水平。解鎖“積分+幫扶帶動”。對積極參加志愿服務、為困難群眾紓困解難、防汛抗旱積極發揮作用、先富帶動后富的，在加大分值獎勵力度的同時書面通報表揚，引導黨員群眾守望相助，形成有愛有為的和美鄉村。

  以獎促干，“兌”出長治長效“新引擎”。按時兌換積分承諾，讓黨員群眾感受到“真金白銀”的實惠，不斷提升鄉村兩級公信力，助推基層治理執行力。集體經濟保障積分制。從村集體經濟收入中專列資金50萬元，專門用于積分制工作的組織實施、宣傳引導和積分兌換，同時對在工作中表現突出的單位和個人進行專項獎勵，為積分制工作的順利推行提供了有力保障。科學方案規范積分制。出臺《陶店回族鄉鄉村治理積分制商品兌換實施方案》，在4個村設立4個積分超市，列出“積分兌換商品目錄”，群眾憑積分兌換代金券，代金券在積分超市購買商品，讓政策紅利惠及黨員群眾，推動村民自治由“任務命令”轉為“激勵引導”。信息技術助力積分制。積極應用“黨建引領信用村積分制平臺”，每個村安排1名平臺信息管理員，實現評分賦分、分值兌換、商品管理、積分排名等工作的信息化操作，進一步提高積分制工作的精準度和管理效率。