近年來(lái)，鳳臺(tái)縣朗尼威服飾有限公司黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)落實(shí)非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系，以“三個(gè)三”工作法為抓手，全方位、多層次培養(yǎng)企業(yè)人才，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

三注重激活人才發(fā)展“動(dòng)力源”。公司黨支部堅(jiān)持紅色領(lǐng)航，注重培養(yǎng)三十五周歲以下的年輕型員工、注重培養(yǎng)本科及以上學(xué)歷的知識(shí)型員工、注重培養(yǎng)工作中成績(jī)突出的奮斗型員工。緊緊圍繞“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的工作目標(biāo)，形成“雙向”培養(yǎng)模式、推進(jìn)黨建工作與人才培養(yǎng)同頻共振。2021年公司黨支部建立入黨積極分子后備人才庫(kù)，入庫(kù)職工21名，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子1名，通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，“線上+線下”雙渠道培養(yǎng)管理，讓公司的人才培養(yǎng)駛?cè)搿翱焖佘?chē)道”。

三工程打造人才培養(yǎng)“加油站”。公司黨支部通過(guò)實(shí)施“三項(xiàng)”工程：“雛雁工程”：選拔培育入黨積極分子、“鑄魂工程”：推薦培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象、“薪火工程”：發(fā)揮優(yōu)秀黨員作用，一對(duì)一培養(yǎng)幫帶預(yù)備黨員，著力構(gòu)建發(fā)展黨員跟蹤培養(yǎng)全鏈條，開(kāi)啟多層次、全層級(jí)的智慧培養(yǎng)模式。優(yōu)先招聘及考察黨員求職者，發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。面向新員工，打造“紅色課堂”，實(shí)施薪火相傳、結(jié)對(duì)培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)秀員工與積極分子同向培養(yǎng)。面向中層，積極培養(yǎng)科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾和生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等先鋒黨員，進(jìn)一步彰顯黨員先鋒模范作用。

三突出構(gòu)筑人才匯聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。公司黨支部通過(guò)突出黨史學(xué)習(xí)教育在黨員教育管理中的有效作用，通過(guò)線上推送學(xué)習(xí)資料、線下利用三會(huì)一課、主題黨日、參觀紅色教育基地等方式，提升員工理論素養(yǎng)；突出黨員在企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工資福利、后勤保障等方面的意見(jiàn)建議的提升作用，列明任務(wù)清單，實(shí)行督辦機(jī)制，提升公司發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力；突出人才隊(duì)伍在公司各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)中的正向作用，通過(guò)“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等載體，組織黨員員工在疫情防控、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等實(shí)踐中凝聚合力，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)黨建工作精準(zhǔn)落地，為企業(yè)發(fā)展注入紅色動(dòng)力。