近年來，壽縣充分發揮非公黨建工作指導員和黨建工作指導站作用，大力創建“紅色驛站 助企發展”品牌，推動全縣非公企業和社會組織黨建提質增效。

  一是走進企業幫辦問題。嚴格落實走訪聯系制度，對轄區內的非公企業和社會組織黨組織進行全覆蓋結對幫扶，及時解決發展和黨建過程中遇到的困難和問題。重點指導黨群組織建設和活動開展，做好與黨政部門溝通協調等，對收集到的問題和意見建議建立工作臺賬，設定幫辦時限，做到“小事當天辦，大事限期辦”。2021年以來，擇優選派112名縣派黨建工作指導員，分區域組建6個黨建指導站，打造紅色驛站，為納入平臺管理的851家非公企業和社會組織辦實事、解難題，督促指導建設群團組織12個，組織開展黨建活動2082場次。

  二是走訪員工化解矛盾。深入員工一線，通過走訪慰問、座談交流等形式及時了解員工訴求，重點關注生活困難和突遇家庭變故員工，對員工的疑惑進行解釋答復，對員工的困難，及時協調相關部門和單位走訪慰問，將不穩定因素化解在萌芽狀態。暢通信息渠道，第一時間發現糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入化解。2021年以來，走訪慰問員工2133人次，組織召開座談會773場次，化解員工與企業之間矛盾103次。

  三是走上講堂強化培訓。結合黨史學習教育、主題黨日活動等，組織開展“車間黨課”活動，黨建指導員深入企業、走進車間，為黨員上專題黨課，向黨員員工講述百年黨史，宣傳當前發展形勢和惠企、惠工政策等，提高黨員員工黨性修養，引導非黨員工向黨組織靠攏，促進全體員工業務能力提升。每月月初組織當月入黨的黨員集體過“政治生日”，送上“政治生日”賀卡，組織黨員開展填寫黨員初心卡，重溫入黨誓詞等。2021年以來，組織開展“車間黨課”1257場次，為1700多名黨員過“政治生日”。