今年以來，為切實(shí)做好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，淮南市田家庵區(qū)立足服務(wù)，精準(zhǔn)施策，扎實(shí)推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。

凝“新”聚心強(qiáng)隊(duì)伍，高效管理顯“本色”。建立非公工委牽頭抓總、行業(yè)部門協(xié)同推進(jìn)、屬地單位兜底管理的工作機(jī)制，共同抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。一是筑牢組織強(qiáng)堡壘。規(guī)范組建流程，明確企業(yè)申報(bào)、信息備案、實(shí)地走訪、執(zhí)法聯(lián)審、組織批復(fù)5項(xiàng)程序，督促屬地單位和行業(yè)管理部門在后4項(xiàng)環(huán)節(jié)發(fā)揮把關(guān)作用。按照能建盡建的原則，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、成立群團(tuán)組織等多種方式，建立外賣企業(yè)、道路運(yùn)輸、快遞網(wǎng)點(diǎn)黨支部10個(gè)，群團(tuán)組織20個(gè)，促進(jìn)黨的組織和黨的工作有效覆蓋。二是建強(qiáng)隊(duì)伍固根基。落實(shí)市委非公工委部署的“在外務(wù)工黨員歸企”工作，在園區(qū)、商圈市場(chǎng)、街道社區(qū)等陣地開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員11人主動(dòng)亮身份，進(jìn)一步形成聚沙效應(yīng)。同時(shí)，針對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體人員流動(dòng)大、組織難度大等特點(diǎn)，從行業(yè)部門、屬地社區(qū)選派18名黨務(wù)工作者擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)黨建工作。三是創(chuàng)新方式強(qiáng)管理。充分考慮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體人員差異性進(jìn)行因類施策，創(chuàng)新教育方式方法，采取“10分鐘微課堂”“班前一刻鐘”等方式靈活開展學(xué)習(xí)教育。聯(lián)合人社、市場(chǎng)、公安等部門，定期進(jìn)行行業(yè)技能、交通安全、法律法規(guī)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。

關(guān)心關(guān)愛解“新”憂，優(yōu)化服務(wù)添“暖色”。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引導(dǎo)和服務(wù)保障，有效傳遞黨建紅色溫度。一是打造暖“新”驛站。根據(jù)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體活動(dòng)范圍和集聚程度，實(shí)地考察走訪暖“新”驛站建設(shè)地址，在商圈市場(chǎng)建設(shè)獨(dú)立使用、功能完備的暖蜂驛站1個(gè)，依托社區(qū)陣地資源，建設(shè)快遞員、外賣員實(shí)體化服務(wù)的暖“新”驛角73處，配齊手機(jī)充電設(shè)備、桌椅、空調(diào)、熱水等便民服務(wù)設(shè)施，提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、傷可用藥”等一站式服務(wù)，用心筑起紅色溫暖之家。二是辦好暖“新”實(shí)事。暢通訴求渠道，在暖蜂驛站、暖“新”驛角設(shè)置留言簿、微心愿，及時(shí)接收新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體需求建議，組織成員單位搭建解憂連“新”橋，做實(shí)暖“新”服務(wù)，比如，區(qū)工會(huì)積極開展夏季“送清涼”關(guān)愛“新”群體活動(dòng)，集中慰問45名“餓了么”“美團(tuán)”外賣騎手，走訪11個(gè)送餐站點(diǎn)；區(qū)市場(chǎng)局督促外賣企業(yè)為580名外賣騎手購(gòu)買社保和商業(yè)保險(xiǎn)。三是拓展暖“新”半徑。組織工會(huì)、人社、市場(chǎng)、司法、衛(wèi)健、公安等職能部門整合資源、靶向發(fā)力，在健康咨詢、法律援助、心理疏導(dǎo)等方面提供政策咨詢5次，覆蓋快遞員、外賣員群體210余人次。今年以來，區(qū)人社局、區(qū)市場(chǎng)局、萬達(dá)商圈黨支部聯(lián)合組織開展“新”群體就業(yè)招聘5場(chǎng)，發(fā)布就業(yè)需求崗位70個(gè)，有效滿足新就業(yè)群體就業(yè)需求。

同“新”協(xié)力促治理，主動(dòng)奉獻(xiàn)增“亮色”。注重激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體內(nèi)生動(dòng)力，積極推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入城市基層治理一盤棋。一是當(dāng)好城市生活“服務(wù)員”。全面發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)城市生活作用，建立重大任務(wù)動(dòng)員制度。疫情防控工作中，組織動(dòng)員300余名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體沖在防疫最前線，參與核酸檢測(cè)、物資運(yùn)送、卡口執(zhí)勤、防疫宣傳等志愿服務(wù)工作30余次，以實(shí)際行動(dòng)傳遞“新”溫暖、貢獻(xiàn)“新”力量、展現(xiàn)“新”擔(dān)當(dāng)。二是當(dāng)好文明實(shí)踐“宣傳員”。結(jié)合國(guó)家文明城市創(chuàng)建，樹立行業(yè)崗位標(biāo)桿，共同推動(dòng)城市建設(shè)，比如，引導(dǎo)黨員騎手主動(dòng)亮身份、作表率，不做逆向行駛、闖紅燈、不正確佩戴頭盔等常見交通違法行為，帶動(dòng)廣大新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體主動(dòng)提升服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)踐行文明配送。同時(shí)，開展“文明隨手拍”“安全隱患預(yù)警報(bào)”“反詐宣傳”等系列活動(dòng)，推動(dòng)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體引領(lǐng)文明風(fēng)尚。三是當(dāng)好社情動(dòng)態(tài)“觀察員”。探索推進(jìn)聘任20名外賣騎手兼任社區(qū)治理觀察員，充分發(fā)揮其走街串巷、熟悉地情人情的優(yōu)勢(shì)，有效發(fā)揮異常情況預(yù)警、突發(fā)事件直報(bào)、社情民意傳遞等“移動(dòng)探頭”作用，累計(jì)搜集各類社情民意120余件、基層治理建議45條，有效推動(dòng)“兩新”群體從“服務(wù)對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砹α俊薄?/span>