潘集區(qū)結(jié)合實際情況，圍繞抓隊伍、建機(jī)制、嚴(yán)考核三個方面，多措并舉助力遠(yuǎn)程教育工作提質(zhì)增效，切實發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在基層黨建工作中的教育引領(lǐng)作用，著力將黨員電教遠(yuǎn)教工作落到實處，發(fā)揮實效。

        抓隊伍，選好“考官”。選優(yōu)配強(qiáng)遠(yuǎn)教站點管理員、先鋒網(wǎng)信息員等隊伍，做實AB崗管理、人員備案、動態(tài)調(diào)整等管理制度，加強(qiáng)電教遠(yuǎn)教隊伍管理機(jī)制建設(shè)。每年舉辦一期全區(qū)電教遠(yuǎn)教工作培訓(xùn)班，同時定期指導(dǎo)各黨（工）委組織各站點負(fù)責(zé)人及管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升電教遠(yuǎn)教工作人員業(yè)務(wù)水平。

        建機(jī)制，出好“考題”。該區(qū)為抓好電教遠(yuǎn)教日常管理工作，按照“專人管理、專人負(fù)責(zé)、定期檢查”的原則,由基層黨（工）委專人負(fù)責(zé)使用登記、整理遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)情況和設(shè)備日常維護(hù)管理等工作，確保遠(yuǎn)教工作規(guī)范運(yùn)行。針對基層在實際操作中出現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)解答，確保每月按時完成相關(guān)任務(wù)。定期對遠(yuǎn)程教育設(shè)備做好檢修工作，對出現(xiàn)的故障進(jìn)行及時維修，確保遠(yuǎn)程教育收看正常。

        嚴(yán)考核，改進(jìn)“考法”。制定《全區(qū)黨員電教遠(yuǎn)教工作測評辦法（試行）》，實行全區(qū)黨員電教遠(yuǎn)教月度測評工作機(jī)制，定期對各基層黨工委黨員電教遠(yuǎn)教工作完成情況進(jìn)行通報。每周對萬村網(wǎng)頁信息維護(hù)更新情況進(jìn)行巡查，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每周更新信息不少于3條，村（居）不少于1條。把黨員電教遠(yuǎn)教工作納入作為基層黨建工作重要內(nèi)容，將電教遠(yuǎn)教工作同基層黨建工作同研究、同部署、同考核。