近年來，鳳臺縣認真落實新時代離退休干部黨的建設工作的總要求，扎實抓好政治引領、組織建設、作用發揮、精準服務各項工作，不斷推動老干部黨員教育管理工作煥發新活力。

  筑牢思想根基，堅守“桑榆初心”。抓實理論學習“提質”。充分發揮老干部黨校功能作用，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，打造“沉浸自學、交流互學、分組研學、專題輔學、黨課領學”5類載體，抓實離退休干部黨支部書記、委員“全員輪訓”，2024年舉辦培訓班、讀書班12期，報告會、座談會4場次，培訓1200余人次。豐富學習形式“拓面”。積極發動離退休黨員干部上講臺、講黨課，引領老同志變“被動接受教育”為“主動吸收知識”，解鎖5分鐘“微黨課”新技能。注重黨性教育“增效”。充分發揮本土19處紅色資源的優勢，“定制”4條紅色研學路線，以“現場式+沉浸式+互動式”等教學形式，組織老同志開展革命傳統教育“紅色游學”120余場，確保老黨員的政治學習“不缺課”、理論知識“不漏學”、思想覺悟“不掉隊”。

  夯實基層基礎，筑牢“桑榆堡壘”。規范化建設上下實功。堅持以“六好”離退休干部示范黨支部創建為抓手，編印《鳳臺縣離退休干部黨建工作指導手冊》，制定20項重點工作任務清單，切實加強對黨建工作的指導。2024年，評選縣級“六好”離退休干部示范黨組織7個，縣融媒體中心老干部黨支部獲得省級示范授牌，獲評全省離退休干部先進個人1名。抓班子建設上謀實策。注重把黨性強、威信高、身體較好、相對年輕的離退休黨員干部選配到黨支部書記崗位上來。建立支部書記后備庫，將臨近退休的黨員作為離退休干部黨支部書記后備人選進行重點培養，實施“一個支部一名后備書記”培育計劃。加強陣地建設出實招。建立以縣級縣老年大學、老干部活動中心為主軸，鄉鎮村（社區）老年學校（教學點）為支撐、老黨員之家為輔助的縣鄉村（社區）三級陣地體系。2024年，實現250個鄉村老年學校（教學點）建設全覆蓋。

  爭當銀發先鋒，貢獻“桑榆力量”。做理論政策的引導員。各離退休黨組織聯合各級關工委，組建“五老宣講團”開展“銀發送黨聲”活動，緊緊圍繞“形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識”四項內容，常態化開展宣講活動進學校、進社區、進農村，近年來舉辦家教好家風主題活動260多場次。做基層治理的調解員。充分發揮離退休干部經驗優勢、威望優勢、政治優勢，整合離退休干部志愿服務隊、組織63名政法系統老黨員、老干部加入政法“五老”調解工作室，參與人民調解、學法普法宣傳等工作，成功調處矛盾糾紛210余起，提供法律援助服務26余人次，有效激活基層治理“一池春水”。做社會發展的服務員。組建“銀發人才庫”，吸納農技、文化、醫療等5個技術領域“銀發人才”56名，結合“我為鄉村振興獻一策”活動，引導老同志積極參與“農技服務”“文化惠民”“健康義診”等專項行動，通過加強技術培訓、傳幫帶教和工作指導，為鄉村產業發展支招獻策。

  聚焦暖心服務，共繪“桑榆晚景”。提升政治參與感。縣委每年召開離退休干部新春座談會，主動通報全縣經濟社會發展情況，廣泛組織離退休黨員干部參觀考察改縣中環低碳新能源、和美鄉村建設等重點項目，讓老干部深入了解和支持全縣經濟社會高質量發展。引導老同志積極建言獻策。提升組織歸屬感。建立縣級領導聯系離退休干部制度，定期走訪慰問，幫助解決老干部所需所困。注重“儀式感”，全面推行離退休黨員干部政治生日制度，認真組織干部榮退儀式，全面提升老同志的組織歸屬感。提升生活幸福感。堅持黨內關懷，強化老干部待遇保障，每年組織健康體檢，持續提升服務水平和“溫度”。加強精神關愛，在“七一”建黨節、重陽節等重大節日，精心籌辦紅色故事分享會、樂在“棋”中象棋比賽、迎新年文藝會演等各類賽事和活動，展現出老同志昂揚向上的精神風貌。