近年來，壽縣聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，在干部思想基礎(chǔ)、實(shí)際需求、實(shí)踐鍛煉三方面精準(zhǔn)用力，多措并舉提高干部教育工作質(zhì)效。

  緊盯“思想需求”，凝心鑄魂強(qiáng)黨性。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主要內(nèi)容，為黨員干部征訂《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想專題摘編》、黨的二十大報(bào)告等權(quán)威學(xué)習(xí)教材，重點(diǎn)開設(shè)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、從嚴(yán)治黨等方面課程，為加強(qiáng)干部的理論水平和黨性修養(yǎng)提供有力支撐。依托縣委黨校、干部教育在線、先鋒系列平臺等教育資源，采用集中輪訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等多種教學(xué)形式，拓寬教育培訓(xùn)渠道，促進(jìn)干部集中學(xué)、深入學(xué)、靈活學(xué)。深入挖掘安徽第一面黨旗紀(jì)念園、曹淵故居、方振武紀(jì)念館等紅色教育基地，聯(lián)動推出“理想信念”“共同富?！薄罢衽d之路”等數(shù)條教育示范帶和紅色研學(xué)路線。2023年以來，理論教育和黨性教育課程占總課時(shí)比重達(dá)76%，干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù)通過率達(dá)100%，基地開展紅色宣講20余場，接待教育黨員干部300余批、2萬余人。

  緊盯“能力需求”，有的放矢強(qiáng)本領(lǐng)。建立經(jīng)常性、近距離了解干部工作機(jī)制，根據(jù)干部年齡、學(xué)歷、職務(wù)等情況，分類開展村干部、選調(diào)生、年輕干部、班子成員、單位正職座談、懇談、談心談話等活動，全面了解組織需求、崗位需求、干部需求。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，根據(jù)需求制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋意識形態(tài)、鄉(xiāng)村振興、黨風(fēng)廉政、招商引資、高質(zhì)量發(fā)展等，滿足不同領(lǐng)域、不同層次、不同崗位干部的個(gè)性化、差異化、多樣化的培訓(xùn)需求。此外，針對學(xué)歷普遍較低的村干部，除設(shè)置村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)修班等培訓(xùn)外，鼓勵并組織140余名村干部參加學(xué)歷教育，拓寬干部成長道路，提升干部價(jià)值空間。2023年以來，舉辦座談會6次，各類干部教育培訓(xùn)專題班37期，累計(jì)培訓(xùn)約1600人次。

  緊盯“實(shí)踐需求”，學(xué)用結(jié)合強(qiáng)實(shí)效。建成實(shí)踐鍛煉人選庫，分批次選派干部到長三角地區(qū)等先發(fā)地區(qū)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線鍛煉、放到艱苦復(fù)雜地區(qū)磨煉、放到關(guān)鍵吃勁崗位歷練。目前已選派76名干部到常州市武進(jìn)區(qū)、上海閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)等地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，組織80名干部到開發(fā)園區(qū)、招商引資、信訪維穩(wěn)等崗位歷練。創(chuàng)新舉辦擂臺比武、主題辯論會等活動，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，推動干部在生動鮮活的實(shí)踐案例中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促干，帶動增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。積極開展干部深入基層走訪調(diào)研、干部進(jìn)村組進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾等活動，參與掃黑除惡斗爭、秸稈禁燒、抗旱保苗、文明創(chuàng)城等中心工作，組建志愿隊(duì)126支，開展調(diào)研439次，規(guī)范基層業(yè)務(wù)682次，幫助解決實(shí)際困難2000余個(gè)。