近年來，鳳臺縣著眼“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”目標，堅持需求導向、緊盯關鍵環節、強化學用成效，推動黨員干部教育培訓工作常態長效。

  注重“工作需要”和“實際需求”精準匹配。突出靶向施策，實現組織、崗位、個人等要素的“需求側”和培訓主體、師資、課程相適宜的“供給側”同頻共振。通過向全縣16個鄉鎮和42個縣直單位及黨員干部發放《干部培訓征求意見表》《干部培訓需求調研問卷》、組織召開座談會等形式，綜合分析黨員干部對學習內容、時間安排、師資力量、培訓場地等需求及建議50余條。建立組織部門、培訓機構、業務單位三位一體的協調會商機制，健全完善培訓申報、部門領辦、組織部門督辦培訓機制定期分享研判，分類制定干部培訓職責清單、需求清單、培訓清單。堅持“干什么訓什么、缺什么補什么”的原則，圍繞產業發展、安全生產、生態保護、信訪維穩、應急處突等重點任務，針對“一把手”、班子副職、基層干部、年輕干部等崗位要求和成長規律，制定出臺《鳳臺縣2023年干部教育培訓計劃》，分級分層分類進行培訓，確保培訓更加精準高效、更加貼合實際。

  注重“理論教學”和“實地觀摩”全面統籌。采取嵌入式教學方式，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和黨的路線方針政策、法律法規等必學課題融入各類重點班次，將政治素養提升貫穿干部成長培養全周期全過程。統籌配套經濟發展、雙招雙引、基層黨建、鄉村振興、基層治理、黨風廉政等12大板塊30節課程，先后舉辦主要領導干部研修、科級干部研學、農村（社區）“兩委”班子和青年干部能力素質提升等主題班12期，培訓干部1293人次，全面提升全縣干部的綜合素質和履職能力。打造黨性教育、基層黨建、產業發展、基層治理等現場教學點38個，通過黨性教育“沉浸式”、現場研學“體驗式”、情景教學“模擬式”、擂臺比武“分享式”等靈活多樣的教學形式，累計組織362名學員實地參與。在實訓基地、田間地頭、鄉村一線開展農產品品種推廣了解、現代產業科技創新技術觀摩、基層治理經驗分享等特色活動8期，確保培訓更具感染力、更有吸引力。

  注重“系統培養”和“實踐鍛煉”有效結合。堅持抓理論武裝與抓實踐本領雙輪驅動，建立健全教育培訓跟蹤問效、學用轉化機制，將干部參加脫產培訓情況納入干部年度考核和個人檔案中，如實記錄參訓班次、鑒定結果，強化“全鏈條式”培訓考核。實施“干部培養”專項計劃，2023年以來，累計遴選24名干部，到對口部門、基層一線、長三角等先發地區掛職鍛煉、跟班學習，促進干部在多崗位多環境中練就“真功夫”。實施“賽馬制”選才，從全縣黨員干部中優選10名招商人才，配備5個招商小分隊，引導黨員干部主動“走出去”，根植產業招商一線學習歷練。制定黨員干部聯系服務制度，組織黨員干部聯系對接鄉鎮、村、社區、非公企業等領域黨組織和黨員群眾、高層次人才等，通過談心談話、問計問需、走訪調研、結對幫扶、為企服務等形式，促使廣大干部在實踐鍛煉、學思踐悟中提高解決實際問題和駕馭工作的能力，2023年以來，黨員干部累計吸納群眾意見建議112條，收集解決群眾問題272個。