為深入開展“訪企入村”活動，進一步推進人才政策落地見效，全面了解重點企業、科研院所人才現狀和人才需求，幫助解決人才問題，為做好“十五五”人才規劃編制工作提供科學依據。8月26日至27日，市委組織部副部長、市委人才工作局局長張軍帶隊到煤化工園區和淮南高新區開展人才工作專題調研。

張軍一行實地走訪了安徽嘉璽新材料科技有限公司、安徽普碳新材料科技有限公司、新能源研究中心等企業和院所，與企業負責人、人力資源管理部門及人才代表進行座談交流。

座談中，市委人才工作局進一步解讀了我市最新的人才政策，并就企業人才培養給出了具體的辦法，詳細講解了人才政策落實操作流程。在新能源研究中心，市委人才工作局還現場解決了院所提出的人才購房和租房補貼問題。企業和院所表示下一步將主動加強對接溝通，吃透人才政策紅利，加大人才培養力度，全心全力服務好淮南經濟發展。

張軍強調，園區人才工作者還要加強服務意識，在人才政策宣傳、兌現上加大力度，暢通落實人才政策的最后一公里，切實把好政策轉化成賦能企業發展的好助手。市委人才工作局始終將人才作為驅動淮南高質量發展的核心要素，結合淮南實際情況，在人才引進、培養、留育上再出真招實招，通過精準而實惠的人才政策，最大化釋放惠企紅利，促進企業引才用才主體活力，激發人才在淮創業創新動能。