淮南高新區(qū)深入貫徹落實新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，始終秉持“人才是第一資源”理念，以政策驅動、產業(yè)帶動、創(chuàng)新推動、服務促動為抓手，全方位推進人才工作，為區(qū)域高質量發(fā)展注入強勁動能，繪就人才與發(fā)展同頻共振的嶄新篇章。

政策驅動，構建人才發(fā)展“強磁場”。立足區(qū)域發(fā)展需求，以政策創(chuàng)新為突破口，持續(xù)優(yōu)化人才政策體系，2025年修訂《淮南高新區(qū)人才扶持政策實施辦法》，聚焦人才引進、培養(yǎng)、激勵等核心環(huán)節(jié)，增強政策精準度與吸引力，使其更貼合當下人才發(fā)展需求；對接市制造業(yè)人才政策標準，制定了《淮南高新區(qū)購（租）房補貼政策》，切實增強人才扎根發(fā)展的歸屬感，2025年高新區(qū)審核5家單位共計64人的購租房申請，審核通過58人，累計發(fā)放補貼49.0612萬元。

產業(yè)帶動，打造產才融合“新高地”。為進一步提升人才政策的輻射效應與實施效能，切實發(fā)揮人才政策對區(qū)域經濟社會發(fā)展的促進作用，高新區(qū)以系統(tǒng)性思維謀劃政策落地路徑。在深入研判市級現(xiàn)行"6+1"產業(yè)企業(yè)名錄的基礎上，立足區(qū)域產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合高新區(qū)產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導向以及企業(yè)實際經營狀況，通過全面梳理、科學評估、精準篩選，對產業(yè)企業(yè)名錄進行迭代更新與規(guī)模擴容，最終構建起具有區(qū)域特色、精準適配產業(yè)發(fā)展需求的區(qū)級"6+1"產業(yè)企業(yè)名錄庫，以此強化政策靶向性，推動人才資源與產業(yè)發(fā)展深度融合，為區(qū)域高質量發(fā)展注入新動能。

創(chuàng)新推動，構建產教融合“新課堂”。為深化政校企協(xié)同育人機制，推動職業(yè)教育與產業(yè)發(fā)展深度融合，高新區(qū)創(chuàng)新開展"實踐課程進企業(yè)"教學活動，組織淮南市職業(yè)教育中心電氣自動化技術專業(yè)學生走進萬泰電子等園區(qū)企業(yè)。將課堂嵌入車間，企業(yè)技術專家?guī)ьI學生深入智能生產線，圍繞設備操作、質量管控等核心環(huán)節(jié)開展“理論+實操”現(xiàn)場教學，學生通過沉浸式實踐直觀感受電氣自動化技術在工業(yè)場景中的應用，有效打破傳統(tǒng)教學壁壘，探索出高素質技術技能人才培養(yǎng)新路徑。

服務促動，厚植人才成長“優(yōu)生態(tài)”。秉持“用心服務人才”理念，全力打造優(yōu)質人才服務生態(tài)。高新區(qū)管委會加強對人才的政治引領和政治吸納，推深做實黨委聯(lián)系服務專家制度，常態(tài)化推進高新區(qū)黨工委聯(lián)系服務專家工作。聚焦服務人才所想，健全意見收集辦理及反饋機制，組織開展“我為人才辦實事”活動。加強高新區(qū)人才服務站工作機構職責建設，增加人才服務專員，強化人才服務保障力量，提升人才服務的便捷性與實效性，讓人才安心工作、舒心生活，切實增強人才的獲得感與認同感。