近年來，鳳臺縣委組織部聚焦政治過硬、本領高強、作風優良的模范組工隊伍目標，在“學、議、干”上精準發力、系統推進，著力鍛造一支堪當重任的高素質專業化組工干部隊伍。

  深“學”鑄魂，夯實思想根基與業務功底。嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要內容，利用理論學習中心組學習會、支部黨員大會等活動，采取領導干部帶頭學、全體干部跟著學、原文原著個人學、重點篇目集中學等方式，持續深入學習黨的創新理論最新成果，切實提升組工干部政治理論素養和政治“三力”。緊扣組織工作新部署新要求，聚焦《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》等核心法規政策，開設專題政策解讀課程10余門。圍繞干部、組織、人才、公務員等主責主業，開設干部考察、發展黨員、基層黨組織建設、組工信息寫作等實務課程，為組工干部系統“充電賦能”，引導其成為精通業務的“行家里手”。

  廣“議”啟智，激發思維碰撞與創新活力。堅持將研討交流作為深化學習、拓展思路、凝聚共識的關鍵環節貫穿隊伍建設始終。通過設置結構化研討、案例教學、現場答疑等環境，組織組工干部圍繞“如何考準考實干部政治素質”“如何提升黨建引領基層治理效能”“如何有效激勵干部擔當作為”“如何提高人才工作精準度”等熱點難點問題，進行深入探討，鼓勵干部結合崗位實際，面對面談認識、擺問題、剖根源、提對策，在思想碰撞中互相啟發、在觀點交鋒中深化認識。今年以來，通過每月定期開展讀書班交流活動，覆蓋各層級各領域組工干部300余人次。同時，每月安排1名組工干部圍繞自身業務工作，選定課題、開展調研、備課開講，培養組工干部“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的綜合能力。

  實“干”礪能，強化擔當作為與實踐成效。牢固樹立實踐導向，堅持學以致用、以干促學，將學習成果轉化為推動組織工作高質量發展的實際成效。組織開展“組工業務大比武”，圍繞干部考察材料撰寫、發展黨員流程模擬、基層組織生活設計等開展技能競賽，評選出業務標兵10余名。建立常態化“導師幫帶”機制，由經驗豐富的優秀黨務工作者“手把手”傳授經驗，幫助新進干部快速適應崗位、提升實操能力。開展組織工作大走訪大調研，進一步了解掌握換屆前鄉鎮領導班子運行、干部隊伍建設等情況。將鄉鎮黨委組織委員、組織員納入分組管理并動態調整，每季度開展基層黨建互比互查活動，加強鄉鎮之間的交流互動，促進形成互學互鑒、比學趕超的工作氛圍。