淮南高新區(qū)深入貫徹落實(shí)新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，始終秉持“人才是第一資源”理念，以政策驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)帶動、創(chuàng)新推動、服務(wù)促動為抓手，全方位推進(jìn)人才工作，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能，繪就人才與發(fā)展同頻共振的嶄新篇章。

政策驅(qū)動，構(gòu)建人才發(fā)展“強(qiáng)磁場”。立足區(qū)域發(fā)展需求，以政策創(chuàng)新為突破口，持續(xù)優(yōu)化人才政策體系，2025年修訂《淮南高新區(qū)人才扶持政策實(shí)施辦法》，聚焦人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵等核心環(huán)節(jié)，增強(qiáng)政策精準(zhǔn)度與吸引力，使其更貼合當(dāng)下人才發(fā)展需求；對接市制造業(yè)人才政策標(biāo)準(zhǔn)，制定了《淮南高新區(qū)購（租）房補(bǔ)貼政策》，切實(shí)增強(qiáng)人才扎根發(fā)展的歸屬感，2025年高新區(qū)審核5家單位共計64人的購租房申請，審核通過58人，累計發(fā)放補(bǔ)貼49.0612萬元。

產(chǎn)業(yè)帶動，打造產(chǎn)才融合“新高地”。為進(jìn)一步提升人才政策的輻射效應(yīng)與實(shí)施效能，切實(shí)發(fā)揮人才政策對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用，高新區(qū)以系統(tǒng)性思維謀劃政策落地路徑。在深入研判市級現(xiàn)行"6+1"產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄的基礎(chǔ)上，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向以及企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況，通過全面梳理、科學(xué)評估、精準(zhǔn)篩選，對產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄進(jìn)行迭代更新與規(guī)模擴(kuò)容，最終構(gòu)建起具有區(qū)域特色、精準(zhǔn)適配產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的區(qū)級"6+1"產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫，以此強(qiáng)化政策靶向性，推動人才資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

創(chuàng)新推動，構(gòu)建產(chǎn)教融合“新課堂”。為深化政校企協(xié)同育人機(jī)制，推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，高新區(qū)創(chuàng)新開展"實(shí)踐課程進(jìn)企業(yè)"教學(xué)活動，組織淮南市職業(yè)教育中心電氣自動化技術(shù)專業(yè)學(xué)生走進(jìn)萬泰電子等園區(qū)企業(yè)。將課堂嵌入車間，企業(yè)技術(shù)專家?guī)ьI(lǐng)學(xué)生深入智能生產(chǎn)線，圍繞設(shè)備操作、質(zhì)量管控等核心環(huán)節(jié)開展“理論+實(shí)操”現(xiàn)場教學(xué)，學(xué)生通過沉浸式實(shí)踐直觀感受電氣自動化技術(shù)在工業(yè)場景中的應(yīng)用，有效打破傳統(tǒng)教學(xué)壁壘，探索出高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)新路徑。

服務(wù)促動，厚植人才成長“優(yōu)生態(tài)”。秉持“用心服務(wù)人才”理念，全力打造優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)生態(tài)。高新區(qū)管委會加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，推深做實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，常態(tài)化推進(jìn)高新區(qū)黨工委聯(lián)系服務(wù)專家工作。聚焦服務(wù)人才所想，健全意見收集辦理及反饋機(jī)制，組織開展“我為人才辦實(shí)事”活動。加強(qiáng)高新區(qū)人才服務(wù)站工作機(jī)構(gòu)職責(zé)建設(shè)，增加人才服務(wù)專員，強(qiáng)化人才服務(wù)保障力量，提升人才服務(wù)的便捷性與實(shí)效性，讓人才安心工作、舒心生活，切實(shí)增強(qiáng)人才的獲得感與認(rèn)同感。